Competencias laborales y perfil profesional en los egresados de administración en turismo y hotelería

Resumen

El propósito del estudio de
investigación sobre competencias
laborales y perfil profesional en una
universidad privada, 2019, fue
determinar la relación entre ambas
variables. El enfoque del estudio es
cuantitativo, el método es hipotético
deductivo, de tipo básica y nivel
correlacional se empleó una muestra
de 75 egresados, siendo de diseño no
experimental, debido a que no se
realiza la manipulación de las variables
y es de corte transversal o
transaccional, debido a que se
aplicaron los cuestionarios en un solo
momento, se empleó la técnica de la
encuesta y un cuestionario utilizando la
escala de Likert, validado por juicio de
expertos y con un nivel alto de
confiabilidad. Los resultados
determinaron que competencias
laborales se relaciona directa
(Rho=0,694) y significativamente
(p=0.000) con la perfil profesional 2019,
se acepta la hipótesis alterna y la
relación es alta.